O nas – Nienudno
logo

Historia Nienudno

Edukacją dzieci i dorosłych zajmujemy się już od 2002 roku. Pierwsze kroki stawialiśmy w zajęciach językowych dla najmłodszych. Na przestrzeni kolejnych lat organizowaliśmy akcje charytatywne, koncerty, półkolonie oraz prowadziliśmy świetlicę środowiskową. Następnie poszerzyliśmy działalność o różne formy zajęć edukacyjnych i rozrywkowych.

Dowiedz się więcej

Rozwój Nienudno

W 2014 roku firma Nienudno miała 170 uczniów w Warszawie i zatrudniała tylko 3 osoby.

Do 2020 roku w naszych zajęciach uczestniczyło już ponad 12 000 dzieci w 30 miastach w całej Polsce, a firma zatrudnia ponad 40 osób.

Różnorodny program

Aktualnie proponujemy:

• Programowanie z angielskim w Minecrafcie
• Lego Robotykę z angielskim
• Eksperymenty chemiczno-fizyczne
• Kurs programowania online

Dodatkowo prowadzimy:

• Wyjazdy wakacyjne/ferie
• Półkolonie
• Eventy urodzinowe
• Warsztaty tematyczne
• Pikniki naukowe

Przygotowujemy już kolejne programy:

• Roblox (programowanie)
• Smart Matematyka
• Zajęcia z angielskiego
• Rozszerzone zajęcia z programowania

Zajęcia, które angażują dzieci

Kluczem do serca dziecka jest oparcie zajęć na fantastycznej fabule i zamienieniu lekcji w bohaterską misję. W ten sposób dziecko nie traktuje nauki jako przykrego obowiązku. Zamiast tego angażuje się w lekcje niczym w grę, ponieważ jest ona dla niego pasjonującą przygodą! Uczy się wtedy np. angielskiego nie dlatego, że nauczyciel mu każe, aledlatego, że chce uratować świat przed zagładą!

Sprawdzona metodologia

Zajęcia Nienudno to coś więcej niż zabawa. Każda minuta lekcji jest skrupulatnie zaplanowana i ma swój cel dydaktyczny. Wszystko, co robimy w czasie zajęć, opiera się na naukowo udowodnionej i przetestowanej przez lata w praktyce metodologii.

Najnowsze technologie

Na zajęciach używamy najnowszych na rynku technologii. Pracujemy m.in. na renomowanych zestawach Lego®. Dzieci używają nowoczesnych laptopów i tabletów. Każdą pracownię robotyczną wyposażyliśmy w bezprzewodowy internet, dzięki czemu maluchy mogą na bieżąco dzielić się z rodzicami zdjęciami i ciekawostkami z zajęć.
Staramy się mówić do dzieci ich językiem, obrazami bohaterów, których cenią. Dlatego widzimy jak ważną rolę spełniają multimedia i jak pomagają w nauce.

Prowadzimy także zajęcia online

Wszystkie zasady, które zadziałały na naszych zajęciach stacjonarnych, przenieśliśmy do świata wirtualnego. W czasie lekcji dzieci wraz z nauczycielem mają do wykonania konkretną misję z wplecioną warstwą edukacyjną. Dzięki temu maluchy w pełni angażują się w zajęcia i w naturalny sposób uczą się angielskiego, programowania, czy matematyki.

Całość procesu zajęć online przeprowadzamy w najprostszy technologicznie sposób, tak by rodzice nie byli obciążeni dodatkowymi obowiązkami.

Nienudno oczami założyciela:

Co wyróżnia Nienudno na tle innych firm?
Program, w którym każda minuta jest zaplanowana i ma znaczenie. Naszym oczkiem w głowie jest fabuła. Wszystko po to, aby dziecko poczuło, że bierze udział w przygodzie życia. Głęboko wierzymy, że to najskuteczniejsza metoda uczenia dzieci programowania, robotyki i angielskiego. Takie podejście jest też potwierdzane w nauce badającej jak mózg się uczy – neurodydaktyce.

Co motywowało Cię do założenia firmy?
Zawsze chciałem uczyć dzieci w inny sposób niż jest to zazwyczaj robione. Wiedziałem, że mają niezwykle plastyczny umysł, dlatego chciałem stworzyć środowisko, w którym mogłyby rozwijać się naturalnie. Chodziło mi o to, żeby dzieci zaczęły kojarzyć z dobrą zabawą, a nie z przymusem.

Jakie wydarzenie z życia firmy najbardziej zapadło Ci w pamięć?
Pamiętam, jak organizowaliśmy wakacje i półkolonie dla dzieci. Motywem głównym była wtedy wojna superbohaterów. Naszym zadaniem było odkrycie, jakie supermoce ma każdy z uczestników. Moją uwagę zwrócił chłopiec, który pierwszego dnia był bardzo nieśmiały i wystraszony. Jednak z każdym dniem stawał się coraz bardziej pewny siebie. Ostatniego dnia półkolonii wszystkie dzieci miały krzyknąć „jestem superbohaterem!”.Kiedy przyszła kolej tego chłopca, byłem zdumiony, jaka zaszła w nim zmiana. Śmiało podniósł rękę do góry i na cały głos krzyknął „jestem superbohaterem!”. Wiedziałem, że coś się w nim przełamało. Ten chłopiec naprawdę uwierzył, że jest superbohaterem.

Jak widzisz przyszłość rozwoju Nienudno?
W tym roku chcemy otworzyć oddziały we wszystkich większych miastach w Polsce oraz sieć oddziałów franczyzowych — w sumie ma ich być ponad 50. W perspektywie 5 lat celujemy w 120 oddziałów w Polsce. Chcemy też otworzyć pierwsze filie w innych krajach. Oprócz tego dużo uwagi poświęcamy na innowacyjne programy oparte na multimediach, które planujemy wdrożyć w szkołach w trybie stacjonarnym.

Gdybyś miał określić podstawowe wartości firmy, byłoby to?
Służenie dzieciom i ich bezpieczeństwo. Rozwój. Innowacyjność. Odwaga. Integralność. Zabawa.

Jak przy tak dużej skali udaje się Ci zachować jakość?
Za dany region odpowiada konkretna jednostka i dedykowany koordynator, który ma do dyspozycji sprawdzony program. Mamy też dobrze ułożony proces zatrudniania, szkolenia i oceny nowych nauczycieli. Jednocześnie mocno pilnujemy, żeby dana placówka nie rozrosła się do rozmiarów, które utrudniają bezpośredni kontakt z klientem. Jak oddziałrobi się zbyt duży, to otwieramy kolejne filie w obrębie jednego miasta.

Największą satysfakcję w prowadzeniu Nienudno daje mi….?
Świadomość tego, że dzieci się rozwijają. Uwielbiam odkrywać i tworzyć nowe metody uczenia, które realnie pomagają dzieciom w nauce. Najlepsze są momenty, kiedy dzieciaki nie tylko testują nasze produkty, ale i je współtworzą. Na przykład jeden dziewięciolatek stworzył mapę w Minecrafcie, z której korzystamy podczas naszych zajęć.

Jak ewoluowała oferta programowa? Na co jeszcze można liczyć w przyszłości…?
Zaczęliśmy od robotyki. Później naszą ofertę rozszerzyliśmy o Minecrafta, półkolonie orazobozy letnie. W ciągu 2 lat w naszej ofercie pojawi się: Roblox (programowanie), Smart Matematyka oraz zajęcia z angielskiego. Na pewno na nich nie skończymy…

Rozwijacie franczyzę. Co atrakcyjnego może być w prowadzeniu franczyzowym oddziału Nienudno?
Franczyzobiorca ma gwarancję doskonałego i różnorodnego programu. Jednocześnie pomożemy mu w marketingu, rekrutacji personelu oraz jego szkolenia. Franczyzobiorca będzie mógł korzystać ze wszystkich naszych systemów oraz dostawców. Biznes jest zbudowany tak, aby przynosił przychód przez 12 miesięcy w roku bez przerw wakacyjnych. Jednak najważniejsze jest to, że franczyzobiorca będzie czuł, że biznes, który prowadzi,
ma misję. Nie chodzi tu tylko o pieniądze.

Jak dobierasz nauczycieli? Na co zwracasz uwagę?
Na samym początku sprawdzam, czy nauczyciel sam chce się uczyć. Chociaż kładziemy duży nacisk na kwalifikacje, to nie zatrudnimy kogoś, kto nie jest otwarty na dalszy rozwój. Sprawdzamy też podejście nauczyciela do dziecka. Chcemy mieć pewność, że umie wczuć się w sytuację malucha i nawiązać z nim relację. Dlatego ostateczną decyzję o zatrudnieniu nauczyciela podejmujemy na warsztatach, a nie na samej rozmowie kwalifikacyjnej.

Nienudno – jaki macie patent, aby tak nie wyglądały lekcje?
Kluczowe dla nas jest dobre przygotowanie. Dlatego planujemy każdą minutę zajęć. Program musi być adekwatny do tego, czym dzieci się aktualnie interesują. Uczymy programowania, angielskiego i matematyki w kontekście, które dzieci kochają. Zapraszamy ich do przygody, podczas której muszą wykonać ważną misję. Musi to być ambitne wyzwanie, w które maluch zaangażuje się emocjonalnie. Dlatego na naszych zajęciach dzieci co tydzień ratują świat przed zagładą.

Najtrudniejszy moment w historii firmy?
Zdecydowanie czas pandemii. Do tej pory większość naszych zajęć odbywała się w trybie stacjonarnym. Mocno odczuliśmy to, że nie mogliśmy już uczyć dzieci na żywo. Na szczęście już wcześniej inwestowaliśmy w nowoczesne technologie, które umożliwiły nam przeniesienie zajęć do świata wirtualnego. Dzięki temu, pomimo pandemii dalej funkcjonujemy i wszystkie nasze oddziały są rentowne.

Jak godzisz dynamicznie rozwijającą się firmę z życiem rodzinnym?
Mam mocny zespół, który fantastycznie wykonuje swoją pracę. To ludzie, którzy czują się współodpowiedzialni za rozwój Nienudno. Gdyby nie oni, byłoby ciężko…

Czego po Nienudno mogą spodziewać się dzieci, nowi pracownicy i rodzice?
Dzieci znajdą u nas przede wszystkim świetną zabawę. Co tydzień wezmą udział w nowej przygodzie, która będzie dla nich atrakcyjnym wyzwaniem. Dla nowych pracowników Nienudno to miejsce, w którym mogą się rozwijać. Każdego pracownika traktujemy po partnersku. Dbamy także o dobre wynagrodzenie. Natomiast rodzice mogą być pewni, że dzieci będą zaopiekowane, bezpieczne i spędzą czas w wartościowy sposób.